Unsere

Dozenten

Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Macher, Coaches oder Consultants in Kerngebieten des digitalen Wandels.

01

15 Jahre

Design Praxis

6 Jahre

Coaching

10 Jahre

New Work

5 Jahre

Digitale Transformation

Simon Heereman

Die Angst vor Neu und Anders nehmen. Denn Morgen sind beide schon alte Bekannte.

Simon Heereman ist Designer mit Leib und Seele – und aus Überzeugung. Er sieht Design als umfassenden Denkansatz und Methodik, um selbst die komplexesten Probleme gestaltbar zu machen. Als Stratege und Praktiker betreut er Teams und Einzelpersonen mit Passion für die Sache und Herz für die Menschen, die er in seinen Trainings und Workshops gerne mit auf die Reise nimmt.

Experte für:

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  • Design Methodik, Design-Thinking, Branding

  • Geschäftsmodell Innovation

  • Nutzerzentriertes Design

  • Empathie und Persönlichkeit, Emotionale Intelligenz

  • Laterales Denken, systemisches Denken

  • Meditation und Achtsamkeit

Kornelius Fuhrer

Changes fixes the past, transformation creates the future

Kornelius Fuhrer hat die IT von der Pike auf in verschiedenen Konzernen, Beratungshäusern und Startups gelernt sowie in der Tiefe der Praxis branchenübergreifend professionalisiert (Strategie, Governance, Prozesse, Organisation, Architektur, Entwicklung).

Mit fast 20 Jahren Erfahrung und crossfunktional vernetztem Wissen & Können führt er die digitalen Veränderugnen in komplexen und heterogenen Unternehmen zum Erfolg. 

Als Coach versteht er die Gefühle, Ängste und Sorgen der Menschen in Veränderungsprozessen und hilft diese entlang einer resonanzfähigen, sinnstiftenden und werteorientierten Vision für Mensch, Unternehmen & Markt zu transformieren.

Experte für:

  • Unternehmensentwicklung & Company Building

  • Digital (Innovation) Strategy & Think Tank Advisory

  • Agile, Digital & Mindful Leadership, Kultur, New Work

  • Systemische Organisation & Change Management

  • Emotionale Intelligenz, Achtsamkeit und Meditation

02

~20 Jahre

Beratung

15 Jahre

Strategie & Transformation,

Architektur

12 Jahre

Lean, Agile & New Work

+8 Jahre

Change, Kultur, & Leadership

+6 Jahre

Think Thanks & Business Innovation

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03

20+ Jahre

Projektleitung

6+ Jahre

Agile Transformation

6+ Jahre

Usability Engineering

Daniel Westermayr

Theorie ohne praktischen Nutzen ist wertlos (Immanuel Kant)

In einer immer dynamischeren Welt muss zentralisierte Entscheidung kollabieren weil schlicht zu langsam, Innovation muss dort entstehen, wo sie benötigt wird. Es ist daher unabdingbar, dass Ihre Mitarbeiter das richtige Mindset entwickeln, um Verantwortung in der digitalen Transformation zu übernehmen. Zum nachhaltigen Nutzen Ihres Unternehmens.

Experte für:

  • Agile Methodik

  • Product Ownership

  • Agiles Mindset

  • Business Intelligence

  • Kanban und Scrum Methoden

  • Usability Engineering

Als Dozent bewerben

Sie haben eine Karriere als Macher, Coach oder Umsetzer im digitalen Wandel dieser Volrkswirtschaft vorzuweisen? Dann verfügen Sie wahrscheinlich über Wissen und Erfahrung, die anderen Menschen helfen können ebenfalls zum Wandelmacher zu werden!

Wir sind das Bootcamp für neues Denken.

Wandelmacher. Das sind für uns Menschen, die es schaffen Ihr kreatives Potential durch lebenslanges Lernen Schritt für Schritt für positiven Wandel zu nutzen.

Denn schon jetzt ist die Fähigkeit wirklich Mensch zu sein das wertvollste, das wir besitzen.

& Handeln

Wer

"Wandelmacher"

"Die Wandelmacher Akademie"  "Bootcamp für neues Denken und Handeln" sind

Marken der

Zephir Gesellschaft für Innovation mbH

Wieso

Weil wir uns als Menschen weiter entwickeln wollen. Zu lernfähigen, agilen, kreativen Mitmenschen.

Wo

Weil wir selbst Teil der Natur sind finden unsere Seminare im allgemeinen auch dort statt.

Wenn wir Sie inhouse in der Prozessbegleitung unterstützen dürfen, dann besuchen Sie doch auch gerne www.zephir.coach

Unser nächstes Training

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Wir entwickeln unser Angebot kontinuierlich weiter. Es lohnt sich also am Ball zu bleiben:

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