LEADERSHIP | Your Digital Business Organisation

Das Seminar wird die folgenden Themen umschiffen:

• Gesamtbild der digitalen Transformation mit Auswirkung auf Ihre Organisation
• Zentrale Einflussfaktoren und Wirkgrößen (Technologische Entwicklungen, Künstliche Intelligenz, Big Data, gesellschaftliche Entwicklungen etc.).
• Transfer auf das eigene Business und die eigene Unternehmenswirklichkeit.
• Guidelines zur Erarbeitung einer emotional resonanzfähigen Vision für das digitale Zeitalter
• Adaption von Zielen, Strategie & Geschäftsmodell.
• Die ganze Aufbau- und Ablauforganisation digital ausrichten.
• Die datengetriebene Business Unit- Analytics & Controlling einer digitalisierten Organisation .
• Wandel in Personalmanagement und Führungskultur.
• Leadership & Arbeit 4.0: Welche Führung braucht es morgen?
• Vom „Vorgesetzten“ zum innovativen Coach
• Wichtige Leadership Fähigkeiten
• Authentizität, Transparenz und Vertrauen – Die Grundsäulen innovativen Führens
• Charakteristika erfolgreicher Führung in der Digital Economy (Agilität, Partizipation, Vernetzung etc.).
• Teamentwicklung - Hochleistung in der digitalen Arbeitswelt
• Kommunikation, Digitale Zusammenarbeit und Interaktionsformate
• Business Modell Me: Entwickeln Sie Ihr persönliches Geschäftsmodell.
• Praxistransfer: Erarbeitung eines ersten Handlungsleitfadens für das eigene innovative Führungskonzept

Sie nehmen die folgenden Schlüsselerfahrungen mit:

• Sie erarbeiten im Seminar sich ein Verständnis für die zentralen Trends und Herausforderungen der Digitalisierung und können die Auswirkungen auf Ihr Unternehmen und Ihre Management-Situation einschätzen.
• Sie erhalten eine Digital Readiness Check für Ihre Organisation und leiten daraus notwendige Veränderungen, Aufgaben und konkrete Ansatzpunkte für Ihr Unternehmen und Ihren Verantwortungsbereich ab.
• Sie wenden neue Management- und Führungsansätze zielorientiert für Ihre Unternehmens- und Personalführung an.
• Sie erweitern im Training zur digitalen Transformation Ihr Know-how an innovativen und bewährten Methoden für Ihre spezifische Leadership-Situation im digitalen Wandel.
• Sie sind im lebendigen fachlichen Austausch mit einem versierten Experten und erfahrenen Führungskräften, die sich mit der digitalen Transformation beschäftigen.
• Sie stärken sich selbst für komplexe und herausfordernde Aufgaben.
• Sie entwickeln ein klares Führungsprofil für die Zukunft und erlangen mehr Souveränität in Ihrer Führungsrolle.
• Sie nutzen neue und innovative Konzepte und Tools für eine frische und zukunftsorientierte Führungsarbeit.
• Sie erhalten konkrete Arbeitshilfen für Ihr eigenes innovatives Führungskonzept.
• Sie erfahren, wie Sie eine „Open Door“-Führung leben können.
• Sie kennen und leben Ihre „Leadership Vision“ und erreichen ambitionierte Ziele mit mehr Leichtigkeit.

Für weitere Details wenden Sie sich bitte direkt an:

Kornelius Fuhrer | kornelius@humanspirit.de